解聘伊万，转而面向全球招揽国字号足球教练，宋凯足协此举向国际足坛传递出复杂的信息。那么这究竟是福还是祸呢？

首先，宋凯足协释放出信息：凡欲竞聘中国国家队主帅职位的，不宜采用442菱形中场站位战术。这无疑对那些习惯于这种战术的教练提出了新的挑战，同时也意味着中国足球在战术层面的需求可能正朝向多样化转变。

其次，这一举措表明在教练选拔上，不考虑以更新换代、培养新人为主要任务。这或许意味着新任主帅将面临更大的压力，需要在短时间内稳定球队的局势并取得良好的比赛成绩。

再者，即便竞聘者没有教练证、缺乏实践经验或成功案例，但只要能够听取并妥善处理舆论的反对意见，都有可能被考虑。这也暗示了足协对于吸纳不同背景和意见的开放态度。

第四，解聘教练的标准不仅仅停留在纸面上的理论水平或理念上，更重要的是比赛成绩。这一要求明确地指出了中国足球的现实需求——需要以实战成绩来衡量教练的成败。

以伊万为例，虽然他在执教过程中遭遇了一些困难，但他的贡献不容忽视。他一年多的执教期间，仅有一次热身赛并未失败；在与新加坡和泰国的比赛中，尽管两场比赛失球中有一个因国家队队员点球失守造成的问题。他的战术思路符合国内球员水平，积极推行使用年轻球员更新换代。然而，这也带来了一个问题：频繁换帅是否会对正在成长的年轻球员造成影响？他们是否还有机会在比赛中继续证明自己？

同时，宋凯足协在聘请新教练时并未过多考虑网络舆论的意见。然而在炒作的阶段，却将网络舆论作为了重要的参考依据。这种处理方式无疑给公众留下了质疑的空间：在决定换帅的过程中，是否应该更加重视专业意见和教练的实力？

去年宋凯曾提出过一次换帅请求并尝试通过媒体造势来推动这一决策。但最终这一请求被否决了。如今在世预赛征程结束后再次获得批准的换帅决定，无疑引发了国内足球界的又一次热议。球迷们的反应如何？他们真的成为最可怜的群体了吗？无论如何，客观规律始终主导着足球的比赛成绩。

对于中国足球而言，真的需要外国教练吗？当国内舆论对现有教练不持支持态度且其失败后，对外教的依赖感会增强。但新外教一旦在正式比赛中遭遇失败，国内舆论的“懂球”水平可能会迅速超越外教的专业水平。因此，如何平衡内外因素、如何选择合适的教练、如何培养自己的足球人才，都是摆在中国足球面前的重要问题。